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[Télétravail, indemnités et frais : que doit prendre en charge l’employeur ?]

Fév , 26
[Télétravail, indemnités et frais : que doit prendre en charge l’employeur ?]

La grève des transports, les manifestations des gilets jaunes, et plus récemment encore, la crise sanitaire du Covid-19, ont contraint les entreprises à recourir au télétravail.

A l’heure où le Gouvernement français indique que le télétravail doit « demeurer la règle », les entreprises s’interrogent sur l’organisation de cette pratique. Quels coûts ? Quelles obligations pour l’employeur ?

Retrouvez les explications de Camille Smadja, Associée et avocate spécialisée en droit social du Cabinet DJS AVOCATS, dans cet article publié par Captaincontrat :

https://www.captaincontrat.com/articles-droit-social/teletravail-employeur-doit-il-verser-des-indemnites-me-camille-smadja

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