Camille Smadja

Avocate Associée.

Le cabinet, en croissance constante, est composé d’avocats associés et collaborateurs hautement qualifiés, sélectionnés pour leur conscience professionnelle, leur expertise et expérience dans des domaines précis du Droit.

Découvrez le parcours de Camille Smadja, Avocate Associée de DJS.

Camille Smadja, associée, dirige l’équipe droit social du cabinet DJS AVOCATS.

Elle représente les sociétés françaises et internationales sur toutes les questions relatives au droit du travail, dans le cadre des relations individuelles ou collectives. Plus précisément, ses domaines de compétence couvrent la rédaction des contrats, les procédures disciplinaires, la mise en place des CSE, les problématiques liées à la négociation et la conclusion d’accords collectifs, les rémunérations, les opérations de fusions-acquisitions, les opérations de restructuration, le statut des cadres dirigeants, les négociations de sortie. En matière de contentieux, Camille Smadja représente régulièrement les entreprises dans des litiges opposant ces dernières à leurs organisations syndicales, leurs représentants du personnel et leurs salariés. Inscrite au Barreau de Paris depuis 2014, Camille Smadja est diplômée de l’Université Paris II Panthéon-Assas (Master 2 droit européen des affaires) et de l’Université UC Berkeley (LL.M).

Expertise Droit Social

« Le seul droit absolument indispensable, c’est le droit du travail, soit le droit social au sens général du terme » - Jean Carbonnier

Le cabinet DJS Avocats bénéficie d’une expertise reconnue en droit social, aussi bien dans le domaine du conseil que dans la gestion de contentieux. Dans le cadre de ses abonnements, le cabinet DJS Avocats assiste et conseille quotidiennement les entreprises pour leurs besoins en droit social.

Domaines d'expertises

Relations individuelles du travail

offres d’embauches ;
contrats de travail ;
avenants ;
accidents du travail ;
procédures disciplinaires ;
procédures de licenciements (motif personnel, économique, disciplinaire, inaptitude) ;
résiliations judiciaires ;
prises d’acte ;
ruptures conventionnelles.

Relations collectives du travail

conseil et assistance dans la mise en place des institutions représentatives du personnel (élection du CSE) ;
élaboration de procédures internes (règlement intérieur, code de conduite, charte éthique, charte télétravail, DUERP) ;
négociation d’accords collectifs (durée du travail, épargne salarial, égalité homme femme, etc.), gestion des relations avec les syndicats.

Réorganisations stratégiques

audits sociaux ;
plans de sauvegarde de l’emploi ;
plans de départ volontaire.

Contentieux et du pré-contentieux

protocoles transactionnels ;
contentieux devant les conseils de prud’hommes et Cours d’appels ;
contentieux devant les juridictions répressives (travail dissimulé, délit d’entrave) ;
contrôles et contentieux URSSAF ;
droit pénal du travail.

Nos compétences

Adepte d’une approche à la fois moderne et pragmatique du droit, l’équipe de DJS AVOCATS s’applique à en faire un outil pratique favorisant le développement de l’activité des entreprises, en toute sécurité et au mieux de leurs intérêts juridiques et économiques.

Partenaire privilégié de ses clients, DJS AVOCATS les accompagne tout au long de leur évolution et propose des solutions créatives et innovantes. Le cabinet veille au respect des valeurs indispensables de rigueur, d’éthique, de confiance, de loyauté et de fidélité.

AVOCAT DROIT DU TRAVAIL

AVOCAT RGPD

AVOCAT START UP

AVOCAT LEVÉE DE FONDS

AVOCAT INNOVATION PUBLIQUE

AVOCAT DROIT IMMOBILIER

CESSION DE FONDS DE COMMERCE

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